《鹤壁市高层次人才住房保障实施办法》政策解读
为深入实施人才强市战略，进一步优化人才服务环境，，吸引英国威廉希尔公司：高层次人才到鹤壁创新创业，经广泛征求意见并报市委人才工作领导小组批准，修订出台《鹤壁市高层次人才住房保障实施办法》（鹤建〔2023〕37号）。
一、修订背景
2019年8月，《鹤壁市高层次人才住房保障实施办法（暂行）》（鹤建〔2019〕48号）印发。文件执行四年来，先后有294人次获得住房补贴141.745万元，为我市引进的高层次人才能够引进来、留得住、服务好发挥了积极作用，取得了较好的社会效益。同时随着形势的发展变化，一些实际问题亟需解决。
2023年，市委人才工作领导小组决定对人才工作进行全面加强和改进，升级“兴鹤聚才”计划2.0，丰富完善“1+N”政策体系。《鹤壁市高层次人才住房保障实施办法》（鹤建〔2023〕37号）即是修订完善后的“N”中之一。
二、修订完善的主要内容
1.因新的“1+N”一揽子人才引进政策措施之一《鹤壁市高层次人才认定和支持办法》中将高层次人才认定由5类调整为6类，相应地《高层次人才住房保障实施办法》也做了相应调整。
2.适当简化了申请住房补贴的材料提供和审核环节，如取消了“在鹤工作情况证明”、“申请公租房的有关证明”等；听取市场监管、税务等2部门意见，删除其审核环节。
3.调整了住房补贴的发放流程，由“各级住房城乡建设部门将补贴金额、补贴名单等有关情况报同级财政部门备案。各级财政部门将相关资金拨付至同级住房城乡建设部门账户，由住房城乡建设部门将补贴拨付给高层次人才个人账户”，调整为“各级人才工作领导小组办公室将购租房补贴拨付至同级住房城乡建设部门，由住房城乡建设部门将补贴拨付至人才所在单位进行发放”。
4.新办法印发之后新认定的高层次人才申报住房补贴的，按照新办法执行。目前正在享受高层次人才住房补贴的，按原办法执行完毕。